技能要求：售后服务，批发业务，时尚领域，市场调研，面对面销售
附加技能：方案讲解，商务拓展

应总公司战略规划，2025年将重点开拓大同与运城市场，现面向社会招募20名有进取心的伙伴，计划于2025年5月前培养至管理层岗位。专业不限，学历不限，团队年轻化，全员90后，氛围融洽，期待勇于突破的你加入！

【岗位职责】
1.入职初期通过轮岗机制了解公司各部门运作流程；
2.配合市场部门完成商务事务及客户对接，统筹协调内外部资源支持；
3.在主管带领下参与日常管理事务的组织与监督执行；
4.参与新员工入职引导、业务培训实施，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。

【任职要求】
1.大专及以上学历者优先考虑；
2.具备相关行业经验者优先录用；
3.打字熟练，精通常用办公软件操作；
4.表达清晰，沟通顺畅，执行力强，富有亲和力并注重职业礼仪。

【福利待遇】
1.综合收入4000-6000元（底薪3000+绩效+奖金+补贴），收入与能力挂钩，设有明确晋升调薪机制；
2.提供住宿保障；
3.享有带薪在职培训（含集团集中培训及线上课程）、带薪年假、海外学习考察机会等；
4.定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）；
5.设立绩效奖励，周末单休，年终奖优厚等。

本企业为正规注册单位，非中介服务机构，不收取任何费用，正式录用即签订劳动合同。有意者请提交简历，经审核后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极报名，谢绝猎奇咨询，感谢理解与支持！