驻场招聘专员
岗位职责：
1.作为公司的服务方代表，在客户方驻点办公，根据要求完成招聘任务；
2.负责项目人员的全生命周期管理，包括招聘、入离调转、档案建立与管理、员工关系等基础人事服务工作；
3.负责拓展和维护招聘渠道，开展线上和线下招聘工作，达成招聘目标，保证满岗率；
4、负责新入职员工试用期的稳岗管理
岗位职责：
1、大专及以上学历，2年以上蓝领招聘相关工作经验，有保安招聘经验优先；
2、熟练运用excel等常用办公软件，数据敏感度高，有外包招聘经验优先；
3、沟通能力强，责任心强，认真细致，具有较好的服务意识强；
4、以结果为导向，具备一定的抗压能力和应变能力。

底薪：3000-3200，综合5000-6000，大小休，五险等