【岗位职责】
1、主导供应链中运输与仓储业务的拓展，承担集团下达的业绩及利润指标；
2、统筹所在单位的团队搭建与日常管理，合理设计组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留机制；
3、制定科学的资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全执行；
4、健全人、货、车相关的安全管理体系，组织培训方案的制定、落地与成效评估，全面保障企业运营安全；
5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的贯彻与执行；
6、维护公司外部合作关系，包括客户资源及政府相关部门等。

【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄不超过45岁，具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；
2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先；
3、具备数据分析意识，能通过数据洞察优化工作策略与决策方向；
4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备经营思维，熟悉经营分析与降本增效方法；
5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。

【薪资及其它】
1、薪资范围：10000-20000元/月
2、提成方式：分公司净利润的30%
3、初期需在东莞办公，达标后可返回base地（派驻期间公司提供住宿）