薪资待遇：
1、综合薪资4-8K
2、公司提供免费住宿，步行5分钟即可到达，配备公寓式生活条件。
3、实行内部优先晋升机制。

岗位职责:
1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体，提升管理认知。
3.具备主动学习意识，持续改进工作方法与效率。

任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进任务执行
2.能适应快节奏工作模式，勇于应对各项挑战
3.接受应届毕业生及实习生，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、作为公司管理储备人才，初期将轮岗接触市场开拓、团队管理及部门运营等基础工作，由专人指导带教，系统学习业务流程，逐步融入企业价值观，明确管理者职责定位
2、对综合表现突出、发展潜力大的人员，将重点培养为中高层管理力量，具备独立负责业务板块的能力