岗位职责：
1.根据市场需要，每月安排一至两周市内出差，主要活动范围为主城区域，无特殊情况无需外派。
2.负责主城区线下市场的运营工作，包含老客户的维护与定期拜访，具备一定销售属性但无强制业绩指标。
3.入职后由主管进行一对一辅导，并提供带薪培训支持。
4.采用团队协作模式运作，注重提升成员的市场实战能力与整体运营水平。

任职要求：
1.年龄20～29岁，能适应短期市内出差。
2.具备良好的语言表达与沟通能力，目标明确，有较强的进取心和责任意识。
3.具备良好的抗压能力、拼搏精神及独立处理事务的能力。
4.欢迎应届毕业生投递。

岗位福利：
1.提供免费住宿，公寓配备齐全家电，实现拎包入住。
2.无责任底薪5500元＋提成（20%-50%）＋五险，试用期薪资全额发放，真实透明。
3.享受法定节假日、带薪年假、节日礼品以及各类团建活动与聚会。
4.提供完善的成长路径与晋升机制，晋升机会多，职业发展空间广阔。