1、承担集团下达的利润与业绩指标的达成责任；
2、负责所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养、发展与保留；
3、统筹资金使用计划，实施有效的成本管控，监督运营资金与费用的安全运行；
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；
5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行；
6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府等相关方；

任职要求：
45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；
1、长期聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等相关领域；
2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源