岗位职责：
1、受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络沟通，推进调解流程；
2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种沟通与协商技巧，促成调解协议达成；

【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力
2、普通话标准，表达清晰，具有良好语言沟通及协调能力；
3、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑

福利待遇：
1、无责任底薪3000+绩效+激励奖金，综合收入4000-10000+
2、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每月休息4-5天
3、提供五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）
4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶
5、带薪岗前培训，晋升体系健全，发展空间广阔

团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待您的加入～