职责描述：
1、需求调研与方案制定：通过资料整理、问卷调查、深入访谈等方式，系统化gather用户需求，基于企业规范标准，提出匹配的解决策略，精准识别业务场景中的功能诉求及系统对接需求。

2、需求梳理与架构设计：结合客户信息化顶层规划理念，独立开展业务需求的分析与确认工作，主导业务总体方案的设计。组织专业部门及项目团队参与需求讨论与方案评审，确保方案既满足业务目标又符合技术要求。

3、方案深化与实施推进：协同管理部门对业务总体方案进行细化，持续跟踪相关系统功能的优化与落地进展，及时发现问题并协调处理，保障项目按计划推进。

4、系统规划与文档编制：依据需求分析成果，规划软件系统的整体架构、界面布局及数据库结构，编写详细的系统设计方案，确保方案满足功能性与性能指标要求。

5、数据治理与考核机制建设：整理基层单位联系点、子企业董事会及董事信息、混合所有制企业情况、土地房产等数据内容，设计数据采集模板，优化业务流程规则。梳理考核维度，建立督办跟踪与评估机制，推动企业数据管理与考核体系标准化。

任职要求：
1、统招全日制本科毕业5年以上工作经验，统招全日制研究生毕业3年以上工作经验；
2、掌握企业信息化领域相关的业务知识与技术基础，理解IT系统建设基本原则，能够根据实际需求制定并优化信息化解决方案，并具备宣讲能力；
3、具备较强的组织、学习、创新、协调与沟通能力，执行力强，善于团队协作；
4、具备优秀的语言表达和文字撰写能力；
5、熟练使用Axure、Mind、Visio等相关工具软件；
6、诚实守信、作风踏实、责任心强，能适应一定程度的工作压力；
7、有国企改革、国资监管业务实践或互联网产品运营推广经历者优先。