年龄要求：26-40岁，经验丰富者条件可适当放宽。
一、【薪资范围】：
10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全

二、【发展空间】：
晋升通道透明高效：课程顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁

三、【薪酬福利】：
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金（含车房激励政策）
3、实行弹性工作制，无需加班
4、享受工龄工资补贴、年终奖励及带薪年休假
5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力
6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号
7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利
8、定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、团队旅游等

四、【工作内容】：
非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约到店销售！！！
1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待
2、老学员管理：排课调课协调、定期回访维护
3、招生任务：无需外出，利用公司提供的精准客户资源，通过电话回访推动签约，每日完成客户邀约与跟进
4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作