医美领域意见领袖
2-3万元/月
更新 2025-12-03 09:23:15
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职位详情
销售总监
5-10年
团队建设及管理 · 医疗/大健康 · 商务谈判能力 · 营销能力 · 电销团队 · 制定销售计划及策略 · 企业 · 销售管理经验 · 销售工作经验 · 5人(含)以上 · 较多外勤 · 地推团队 · 15人(含)以上 · 个人 · 可兼职 · 团队管理能力
伊美尔集团成立于1997年,目前在全国拥有16家医疗美容机构,其中北京设有6家,是行业内为数不多的5A级整形医院,同时担任中国整形美容协会副会长单位,并成为“嫣然天使基金”的首家合作医疗机构。本岗位未来具备发展为伊美尔轻医美合伙人的潜力!
薪资待遇:
1.浮动底薪,月均收入约2万元,业绩提成与团队管理津贴上不封顶+五险一金+补充医疗保险+周末双休及法定带薪休假
2.提供专业带薪培训+每年两次国际游学机会+畅通的晋升机制
3.可享受员工专属优惠及个性化案例打造支持
岗位职责:
主要负责北京地区6家院区医美项目的市场推广与销售工作,同步搭建并管理个人销售团队,具体职责包括:
1、策划并执行销售计划,组建高效销售队伍,统筹团队日常管理,确保达成各项业绩指标;
2、协调客户在各院区的到院安排与全程陪护,推动项目成交,完成个人及团队销售任务与考核要求;
招聘要求:
1、年龄30-45岁,具备销售从业背景,热爱美丽事业并乐于分享,在北京持续工作和生活满8年以上者优先;
2、学习能力强,掌握成熟销售技巧与市场营销方法;
3、具备卓越的沟通协调能力,有丰富的团队组建与管理经验;
4、善于分析与应对业务问题,具备资源整合能力及强效的业务推动执行力;
5、本人有丰富的医美消费体验,愿意分享变美历程,具备成长为KOC或KOL的发展潜力;
6、具有房地产、奢侈品、金融、影视等领域销售经验者优先考虑;
7、欢迎全职宝妈中活跃于社群、具有一定影响力的群体代表加入。
薪资待遇:
1.浮动底薪,月均收入约2万元,业绩提成与团队管理津贴上不封顶+五险一金+补充医疗保险+周末双休及法定带薪休假
2.提供专业带薪培训+每年两次国际游学机会+畅通的晋升机制
3.可享受员工专属优惠及个性化案例打造支持
岗位职责:
主要负责北京地区6家院区医美项目的市场推广与销售工作,同步搭建并管理个人销售团队,具体职责包括:
1、策划并执行销售计划,组建高效销售队伍,统筹团队日常管理,确保达成各项业绩指标;
2、协调客户在各院区的到院安排与全程陪护,推动项目成交,完成个人及团队销售任务与考核要求;
招聘要求:
1、年龄30-45岁,具备销售从业背景,热爱美丽事业并乐于分享,在北京持续工作和生活满8年以上者优先;
2、学习能力强,掌握成熟销售技巧与市场营销方法;
3、具备卓越的沟通协调能力,有丰富的团队组建与管理经验;
4、善于分析与应对业务问题,具备资源整合能力及强效的业务推动执行力;
5、本人有丰富的医美消费体验,愿意分享变美历程,具备成长为KOC或KOL的发展潜力;
6、具有房地产、奢侈品、金融、影视等领域销售经验者优先考虑;
7、欢迎全职宝妈中活跃于社群、具有一定影响力的群体代表加入。
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