退伍军人管培生

薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金+退伍专项补贴500
2、公司统一安排免费住宿，步行至公司仅需5分钟，配备公寓式生活设施
3、实行内部优先晋升机制，发展通道畅通

岗位职责：
1.协助上级完成客户拓展与对接，维护商户关系
2.参与团队协作，积极融入集体，提升管理认知
3.主动学习岗位技能，持续改进工作方法与效率

任职要求：
1.具备良好沟通表达能力，能高效执行各项工作任务
2.能适应高强度工作节奏，乐观应对各类挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、作为公司储备管理人才，初期轮岗覆盖市场开拓、团队管理及部门运营等基础模块，配备导师一对一指导，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责定位
2、综合素养突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务单元的能力

任职资格：
1.退役军人身份，无任何政治历史问题
2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可
3.品行端正，富有热情，具备较强的团队合作意识
4.具备团队组建、日常管理、激励带动及培训辅导的发展潜质
5.沟通协调能力强，拥有一定客户开发能力
6.具备客户服务思维及基础市场洞察判断力
7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我