职位描述：
1、办理各类银行零售金融储蓄相关业务，提供专业客户服务；
2、协同公司团队及支行推进工资项目，落实已对接团体客户的业务执行与后续跟进；
3、聚焦重点企业的运营管理与维护服务，持续提升服务品质，深入挖掘合作潜力，通过专业化服务增强客户粘性，推动业务可持续增长。

岗位发展渠道：
【正规的合同签署】入职即签订劳动合同；
【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，全面提升业务能力；
【畅通的转正渠道】在银行工作满三年后，符合条件者可参与招商银行正式编制员工竞聘；
【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合要求者可申请内部转岗；
【跨职能晋升通道】工作满一年后，可报名参加公司管理类岗位的内部竞聘；
【跨地区工作选择】优秀人员可享有全国范围内的岗位调动与发展机会。

薪资待遇：
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金，享受多项福利补贴。
福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、员工工装、培训提升、统一申办人才绿卡，享受住房补贴。

职位要求：
1、年龄不超过26周岁，本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业优先；
2、具备良好的形象气质和语言表达能力，善于沟通，组织协调能力强；
3、责任心强，学习能力突出，具有良好的团队合作意识；
4、政治素质良好，职业道德端正，遵纪守法，诚实守信，性格积极向上，身体健康，无重大病史，无不良记录。

注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行石家庄分行；
2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。