公司急聘总经理徒弟6名。

根据集团总部要求，分公司总经理需培养5名徒弟，用于储备公司管理运营型人才。
由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，晋升机制完善，择优任用！

岗位职责
1.负责产品数据的跟踪与汇总；
2.协助经理安排商务差旅及相关工作计划制定；
3.协同经理推进公司各职能部门的协作运营；
4.参与并落实公司人才发展体系的建设与执行。

我们为你提供
1.提供无责任底薪4500＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6500～8000，底薪根据能力逐步上调；
2.入职后可享受公司提供的免费公寓住宿；
3.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松，晋升公开公正；
4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利