岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；
2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；
3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及各项费用支出合规性；
4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；
5、推动组织内部各项制度流程的落地执行；
6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协作；

任职要求
***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；

行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展；
2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先；

素质要求
1、大专及以上学历；
2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策；
3、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营思维；

其他
初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞期间，公司提供住宿）