岗位职责:
1.负责候选人筛选及面试流程安排
2.协助制定并落实人力资源相关制度与操作流程
3.维护良好的员工关系，促进团队协作氛围

任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力
2.工作自主性强，责任心高，能独立推进任务
3.具备良好的团队协作意识
4.有招聘或销售相关工作经验者优先考虑

岗位福利：
1.薪资待遇：无责任底薪＋提成（综合收入5000以上）
2.每月四天休息，可灵活调休
3.工作时间：每日八小时工作制，不加班！！！早到早走，晚到晚走