岗位职责：
1、负责公司项目在HR、供应链、合并报表、司库、税务等模块的实施落地，重点覆盖财务、HR、生产、成本及税务相关领域；
2、主导实施方案的设计与推进，并全程跟进执行过程；
3、承担系统配置、测试验证、培训资料与操作手册编写，以及上线期间的技术支持工作；
4、组织开展用户培训，确保知识有效传递与承接；
5、及时响应并处理项目现场出现的各类问题；
6、完成系统上线相关的其他工作任务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、财务、信息管理、软件等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上ERP系统HR模块实施经验，有大型项目交付经历者优先；
3、精通HR、供应链、合并报表、财务、生产、成本等领域中至少一项的专业知识；
4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等主流厂商产品具有深入应用经验者优先；
5、具备较强的业务理解力、沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力；
6、具备团队协作意识，能良好融入项目团队并协同推进工作。

附加条件：
1、具有3至5年资金司库类项目实施经验；
2、沟通表达顺畅，软件操作熟练；
3、有星瀚、EAS、用友、浪潮、拜特、九恒星等资金管理系统实施背景者均可；
1、具备百万级ERP项目的项目管理经验；
2、熟悉集团财务、供应链、合并报表、预算管理、费用管控等业务场景；
3、财会或信息管理类专业背景；
4、具备星瀚产品实施经验者优先。