职位描述
1.基于众包骑士的特征，如收入水平、接单区域等，设计骑士运营活动，并针对骑士管理提供切实可行的解决方案，推动保障措施落地执行，具备清晰的成本运营意识，能够科学分配成本与资源。
2.熟悉多种活动运营模式（如拉新、促活、唤醒沉默用户、流失召回等），通过分析目标人群实现精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。
3.负责运力端体验指标的整体规划，持续优化服务品质，结合业务理解主动探索创新优化路径，涵盖策略运营、产品优化建议、运营模式改进等多个方面。
4.结合现有运营方法论，输出高效可复制的解决方案，赋能一线运营团队，增强基层单元的自主运营能力。
5.对数据具有高度敏感性，能有效监控并评估区域各项运营策略的执行效果。

职位要求
1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备数据分析能力、成本效益意识及经营分析视角，有用户运营或运力管理经验者优先；
2.对数据敏感，拥有较强的洞察力，能快速从复杂数据中识别问题并提出应对策略；
3.具备良好的业务学习能力与敏锐度，善于将数据与实际业务深度融合；
4.拥有扎实的数据统计与分析能力，能透过表面数据挖掘本质问题；
5.能接受苏州全市范围内的工作调配，包含昆山、吴江、常熟、张家港地区。