【岗位职责】
接听客户咨询电话，邀约客户到店体验。
接待家长与学员，了解需求并制定个性化课程方案。
推动课程签约，持续维护客户关系，提升长期满意度。

【薪资待遇】——核心关注点
综合收入：月薪8000-20000+，收入与能力直接挂钩。
结构组成：底薪（4000-6000）+高额提成+绩效奖金。
保障承诺：公司提供精准客户资源，提成规则公开透明，发放准时。

【工作时间与地点】独特优势
工作时段：
周三至周五：13:30-20:30
周六及周日：10:00-20:30
固定休息：每周一全天+周二上午（合计1.8天）。
工作地点：成都40+校区，支持就近安排。

【我们期待这样的你】
有销售或服务类工作经验者优先（欢迎积极进取的应届毕业生投递）。
具备良好沟通能力，耐心细致，富有亲和力，热爱与孩子互动。
目标明确，渴望高收入，抗压能力强，积极面对挑战。

为什么加入我们？（专属福利与发展空间）
超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内领先。

双轨晋升路径：
专业发展：课程顾问（6级进阶），每季度考核晋升，薪资最高上调30%。
管理成长：顾问→校长→销售经理→城市负责人。

专属员工福利：

入职即享社保+节日礼包+年度健康体检+月度团队活动。
员工子女报班可享5折课程优惠。

成长支持与团队文化：
全程赋能培训：新人训练营+导师带教+周度专项提升。
团队年轻化：90后占比达85%，管理扁平，协作高效。
企业实力支撑：专注少儿艺术教育领域，品牌连续三年增速超300%，独创“舞台+赛事+考级”一体化体系，为员工提供坚实后盾。