【岗位职责】
1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成；
2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈；
3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地；
4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果；
5-场馆的运营效率及校区口碑维护；

【团队管理】
负责校区人员业务能力提升（老人辅导/新人带教），
校区团队管理（绩效管理、人员沟通、情绪疏导关怀）；

【任职资格】
1.一年及以上校区管理经验；
2.能熟练操作excel\word等office软件；
3.对行业有一定了解，喜欢并热爱教育行业
4.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高；
5.有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。

【薪酬福利】
1.薪资待遇：月均收入8K-12K+；
2.福利待遇：入职购买五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动；
3.工作环境：18商场店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体
4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训；
5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升；
6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等；
7.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！

【晋升渠道】
教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人

【工作时间】
周休1.5天周一休息
周二17：00~21：00（下午5点开始上班）
周四-周五14：00~21：00
周六-周日10：00~21：00
国家法定节假日休息带薪寒暑假7~15天