课程顾问（公司提供资源，无需自拓）

【岗位职责】
负责接听客户来电、邀约到店体验。
接待家长与学生，了解学习需求，规划定制化课程方案。
推动课程成交，持续维护客户关系，提升满意度。

【薪资待遇】核心关注点
综合收入：月薪8000-20000+，收入与能力直接挂钩。
结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。
保障说明：精准客户由公司分配，提成规则公开透明，发放准时。

【工作时间与地点】独特优势
工作时段：
周三至周五：13:30-20:30
周六及周日：10:00-20:30
每周享周一全天+周二上午连续休息（共计1.8天）。

工作地点：成都范围内40多个校区，根据住址就近安排。

【我们期待这样的你】
有销售或服务类工作经验者优先（也欢迎积极进取的应届生加入）。
具备良好沟通能力，有耐心和责任心，热爱教育行业，喜爱孩子。
目标明确，渴望高收入，抗压能力强，心态积极向上。

为什么加入我们？（你的专属成长平台与福利）
超长带薪假期：全年共21天（7天暑期+14天寒假），业内领先。

双轨晋升机制：
专业发展：课程顾问（可晋升6个等级），每季度评估，调薪幅度最高达30%。
管理路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市管理层。

贴心员工福利：
入职即办理社保+节日礼盒+年度健康体检+月度团队活动。
内部员工子女报班享受五折优惠。

成长支持与团队氛围：
系统培训体系：新人训练营+导师带教+周常培训课程。
团队年轻化，90后占比85%，管理扁平，协作高效轻松。

企业实力保障：专注少儿艺术培训领域，旗下品牌连续三年增长率超300%，独创“舞台展示+赛事活动+等级测评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。