班主任/学习管理师(就近分配)
7000-10000元/月
更新 2025-12-10 11:52:27
浏览 309
职位详情
班主任/辅导员
1年以下
不授课 · 小班教学(3-25人) · 培训机构 · 线下教育 · 一对一教学 · 大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;
2.统筹学员学习过程中课时安排、任课教师匹配及上课时间协调,保障教学有序开展;
3.规范维护学生档案信息,落实课前学籍登记工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划;
4.及时跟进家长反馈,提供专业客服支持,妥善应对突发状况,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,高效处理学生投诉并快速响应;
5.落实课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,有教务相关工作经验者优先;
2.具备较强的亲和力,书面与口头表达清晰流畅,有教育行业或销售背景者更佳;
3.热爱教育事业,逻辑清晰,执行力强,具备良好的组织协调能力,工作主动积极,责任心突出。
【薪资福利】
1、入职即购买社保,薪酬结构为基本工资+提成(月均8~15K);
2、享受寒暑假长约12天左右,定期开展团建活动,享有生日福利、节日福利等员工关怀。
【岗位优势】
①教学教研体系:本机构教学内容由戴氏资深教师团队自主研创,具备专业化、本地化适配及系统化特点,教学成效稳定可靠;
②教服运营体系:配备标准化教学服务体系,涵盖扩科策略、转介绍流程、退费管控、学科知识、升学政策等方面的专项培训;
③成长培训机制:新员工入职即配备一对一导师指导,提供完整学习资料包与集中岗前培训,业务骨干长期陪跑,助力校区攻克各类运营难题。
诚邀优秀学管师加入戴氏教育!
1.负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;
2.统筹学员学习过程中课时安排、任课教师匹配及上课时间协调,保障教学有序开展;
3.规范维护学生档案信息,落实课前学籍登记工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划;
4.及时跟进家长反馈,提供专业客服支持,妥善应对突发状况,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,高效处理学生投诉并快速响应;
5.落实课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,有教务相关工作经验者优先;
2.具备较强的亲和力,书面与口头表达清晰流畅,有教育行业或销售背景者更佳;
3.热爱教育事业,逻辑清晰,执行力强,具备良好的组织协调能力,工作主动积极,责任心突出。
【薪资福利】
1、入职即购买社保,薪酬结构为基本工资+提成(月均8~15K);
2、享受寒暑假长约12天左右,定期开展团建活动,享有生日福利、节日福利等员工关怀。
【岗位优势】
①教学教研体系:本机构教学内容由戴氏资深教师团队自主研创,具备专业化、本地化适配及系统化特点,教学成效稳定可靠;
②教服运营体系:配备标准化教学服务体系,涵盖扩科策略、转介绍流程、退费管控、学科知识、升学政策等方面的专项培训;
③成长培训机制:新员工入职即配备一对一导师指导,提供完整学习资料包与集中岗前培训,业务骨干长期陪跑,助力校区攻克各类运营难题。
诚邀优秀学管师加入戴氏教育!
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!