【岗位职责】
1、坚持文明、合规的服务原则，依据银行相关业务流程，通过电话沟通等方式，协助提醒逾期客户尽快处理未结清账款；
2、配合金融机构开展逾期款项回收工作，了解客户逾期具体情况，制定合理还款建议，有效降低客户信用风险；
3、核查并评估客户实际还款能力，协助为有困难的欠款客户提供救助方案办理支持。

【公司福利】
1、客户资源由公司统一提供，入职即签订正式劳动合同（非劳务派遣），资源优势明显；
2、底薪+新人补贴+绩效奖金（新人首月保底5000），综合收入7500以上，业务熟练后月收入可达1.5W，提成上不封顶；
3、配备专业岗前培训，安排资深带教老师，帮助新人快速掌握工作技能；
4、享有国家法定节假日及节日关怀福利（元旦、春节、端午、中秋、国庆等）；
5、全面保障员工权益：缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）；
6、享受带薪年假、带薪事假等多项法定休假待遇；
7、设有优秀员工奖、机构绩效奖等多种激励奖项；
8、提供年度免费体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品等贴心福利；
9、定期组织工会活动：员工生日会、团队建设、观影活动等丰富业余生活。

【晋升空间】
公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准。
1、发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，表现优异者可获晋升机会，迈向管理岗位；
2、可根据部门空缺情况，申请转岗至后勤或其他综合管理类岗位；
3、优秀员工有机会参与异地交流学习，进入公司人才储备库，成为重点培养对象。

【工作环境】
1、公司全程提供客户资源，无需自行开拓，无须外出奔波，避免风吹日晒；
2、办公地点位于CBD甲级写字楼，配备中央空调、独立工位、电脑等齐全设备，办公条件优越；
3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无内部资源竞争压力。

【应聘条件】
1、大专及以上学历优先，专业不限，能力突出者可放宽至高中或中专学历；
2、无违法犯罪记录；
3、具备良好的语言表达、书面沟通能力，善于协调协作，具有团队意识；
4、工作经验不限，具备金融行业经验、催收经验或管理经验者优先录用。

【工作时间】
朝九晚六，依法享受正常休息休假