岗位职责：
1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联络沟通，推进调解进程；
2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多元化的协商技巧完成调解任务；

【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力
2、普通话标准，表达清晰，拥有较强的沟通协调与说服力；
3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识；
4、性别不限，年龄******，有客服或销售从业经历者可优先考虑

福利待遇：
1、无责任底薪2500+绩效提成+激励奖金综合收入5000-10000元
2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天
3、提供五险保障（含医疗、生育、养老、失业、工伤保险）
4、节日关怀：定期组织项目团建、公司年会、节日礼品发放及不定期下午茶活动
5、带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔

团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～