岗位职责:
1.通过电话方式提醒客户及时处理银行信用卡相关的不良资产及逾期账款；
2.采用合规手段开展电话催收工作，推动不良资产回收。

薪资待遇：
管理：底薪8000+团队提点（可面议，享受人才引进政策，薪酬待遇优厚）
业务员：底薪（3500-4500）+提成（10%-35%）+绩效+奖金（表现优秀者薪资可协商）

福利：
1.社保：五险一金；
2.假期：提供带薪年假、婚假、产假等国家法定休假；
3.晋升机制：管理岗位优先内部选拔，机制公开透明；
4.每半年进行一次薪资调整；
5.每月组织固定团建活动（参与自愿）。

任职资格:
1.个人征信良好，无违法违纪记录；
2.具备较强的后续处理能力，思维清晰，有独立处理问题的思路。