1.负责大区内新店开设及门店翻新任务的落地，主导所辖区域各地级市的发展规划制定、执行推进、过程跟踪及定期优化，确保规划科学有效。依据整体规划细化月度开店计划，推动目标按期达成。

2.根据业务流程、制度与标准，对拓展顾问在实际工作中出现的问题及时纠正（如选址偏差、服务意识不足、工作态度等问题），并开展针对性辅导与跟进，保障各项标准切实落地。

3.落实大区下达的客户发展规划策略，严格把控客户面谈环节的标准执行，监督区域内点位质量与客户分级情况，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担直接责任。

4.组织下属团队落实培训内容及相关要求，确保培训成果在实际业务中有效转化，持续提升团队整体专业水平。

5.联动市场、营运、工程等相关职能，协同推进辖区内新店开发进度，保障项目顺利落地。

任职资格：

1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，掌握选址、谈判、合同签署与执行、跟踪管理、解约及续约、资产维护等专业知识与操作能力，并具备经验总结与复制推广的能力。

2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。

3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，具备一定的人脉资源积累。

4.拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具备结构化思考能力及较强的学习适应能力。

5.全日制大专及以上学历