工作职责：
1.依据合规函件及各相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规材料并拨打交涉电话。
2.根据合规函适用情形，编制约谈记录，协调对接相关部门及门店签约人，组织并实施约谈流程；
3.识别并评估合规风险点，发现重大合规问题时及时向上级汇报；
4.按照合规要求定期跟进整改门店情况，落实包括巡店在内的各项检查动作；
6.参与分公司月度会议，结合门店经营数据确定重点维护门店，对需转闭店的门店执行巡店程序，确认违约事实，评估潜在风险，开展约谈并跟踪后续结果；
7.每月推进短期续签门店的约谈工作，并持续跟进整改落实情况；
8.对于转让门店，负责沟通转店价格，监督转让进程，确保在规定时限内完成全部转让手续；
9.数据分析与报告输出，每月归集合规相关数据，分析风险趋势，建立完善合规档案，作为门店续约决策依据