区域经理(福建)(MJ001943)
2.3-3万元/月
更新 2025-12-10 21:57:31
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职位详情
区域总监
5-10年
督导管理 · 大区门店管理 · 餐饮连锁企业 · 茶饮 · 营运管理
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,统筹负责所辖区域门店及加盟商的整体经营规划、组织推进与落地执行;
2、研判市场变化趋势,制定中长期发展战略,确保各门店稳定高效运营;
3、带领团队积极拓展市场,挖掘潜在需求,推动业绩目标达成,并对辖区内的收入、利润等经营指标全面负责;
4、对所辖区域及门店的经营表现开展数据复盘与案例研究,提出切实可行的优化方案;
5、快速感知行业与市场动态,及时调整经营策略与运营方案,并有效组织实施;
6、完成其他大区日常营运管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验,其中至少2年团队管理经历;
2、具备较强的经营管理意识,能结合实际状况制定科学合理的经营策略、目标与执行计划;
3、拥有敏锐的市场判断力,出色的策划组织能力和扎实的市场拓展能力;
4、认同企业价值观与文化理念,具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力;
5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验;
加分项:具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区域经理或以上岗位工作经验者优先;
工作地点:福建省厦门市,能接受省内出差及前往杭州总部参加培训
加分项
有以下行业经验:餐饮
1、依据公司战略发展目标,统筹负责所辖区域门店及加盟商的整体经营规划、组织推进与落地执行;
2、研判市场变化趋势,制定中长期发展战略,确保各门店稳定高效运营;
3、带领团队积极拓展市场,挖掘潜在需求,推动业绩目标达成,并对辖区内的收入、利润等经营指标全面负责;
4、对所辖区域及门店的经营表现开展数据复盘与案例研究,提出切实可行的优化方案;
5、快速感知行业与市场动态,及时调整经营策略与运营方案,并有效组织实施;
6、完成其他大区日常营运管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验,其中至少2年团队管理经历;
2、具备较强的经营管理意识,能结合实际状况制定科学合理的经营策略、目标与执行计划;
3、拥有敏锐的市场判断力,出色的策划组织能力和扎实的市场拓展能力;
4、认同企业价值观与文化理念,具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力;
5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验;
加分项:具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区域经理或以上岗位工作经验者优先;
工作地点:福建省厦门市,能接受省内出差及前往杭州总部参加培训
加分项
有以下行业经验:餐饮
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