工作职责
1.推动企业流程体系升级，健全流程管理相关的政策、标准、制度以及配套的管理方法与工具；
2.组织开展流程宣导与能力培养，促进流程文化落地，实施业务流程的培训、推广、指导及持续改进，提炼典型案例，提升流程管理水平；
3.协同各职能部门完成流程的标准化整理与落地执行，开展流程运行效果评估；

任职资格
1.本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2.具备5年以上企业级流程管理体系搭建、流程设计与优化实践经验；
3.熟悉大型企业的业务流程架构与系统建设，覆盖领域如品牌营销、饮品研发、财务、供应链、连锁运营等；
4.具有大型企业流程变革项目主导经验者优先；
5.精通流程管理与项目管理方法，掌握全业务流程运作知识；
6.具备较强的系统化思维、沟通协调能力，抗压性好，富有责任心与团队协作精神