储备管理M0
8000-13000元/月
更新 2025-12-10 22:00:19
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职位详情
BD经理
3-5年
渠道/机构客户开发(销售方向) · 销售经验 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 商务谈判能力 · O2O/生活服务行业商户拓展经验 · 拜访 · 渠道开发能力 · 地推 · 市场营销相关学历 · 企业服务 · 批发/零售 · 商户合作
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家兼具开放性与包容性的成长型平台;充满活力,只要有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,现诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期前后薪资待遇一致
3、阶梯提成机制,单笔收益300-550元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深/星级补贴最高达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业赋能培训,能力越强,收入越高
6、完善培训支持:新人配备一对一导师帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升实战销售能力,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力晋升,发展空间广阔
8、多元团队活动:组织烧烤、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉悦的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈的收入追求
2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战的工作节奏
5、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家兼具开放性与包容性的成长型平台;充满活力,只要有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,现诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期前后薪资待遇一致
3、阶梯提成机制,单笔收益300-550元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深/星级补贴最高达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业赋能培训,能力越强,收入越高
6、完善培训支持:新人配备一对一导师帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升实战销售能力,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力晋升,发展空间广阔
8、多元团队活动:组织烧烤、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉悦的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈的收入追求
2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战的工作节奏
5、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
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