岗位职责：
1、负责团队的搭建与业务进展跟进；
2、承担团队成员的指导与成长培养工作；
3、管理团队成员的过程考核指标，推动目标达成；
4、协助解决团队成员在客户沟通中遇到的投诉问题。

工作要求：
1、年龄25-42岁，性别不限，具备销售管理背景，可独立组建销售团队
2、具备进取心，积极主动，富有拼搏精神
3、工作时间早九晚六，每月休息4天
5、综合月薪10k-20k，收入无上限