【福利待遇】：
1、缴纳七险一金，享受国内外旅游、生日福利、节日福利、年度健康体检；
2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作；
3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，出差另有额外补助。

【工作内容】：
1、客户维护、接待洽谈、合同跟进、礼品发放，参与活动策划与落地执行；
2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔。

【任职要求】：
1、高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁；
2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力；
3、有销售相关经验者优先考虑；
4、退伍军人优先录用；
5、富有进取心、目标感强，具备奋斗精神；善于交流，理解能力强；
公司将精准分配客户资源（信息流），客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。

【薪酬待遇】：
1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升）
2、新人无经验平均月收入7k-9.6k（提成区间500-2000，平均每单提成1200）
3、熟练后平均月薪1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上）
4、业绩冠军提成不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！）

这是一个稳定的长期发展岗位，无需自拓资源，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性较高即可胜任，欢迎咨询了解。

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。