职责Responsibilities:
1.开发大客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作；
2.接受公司系统培训，达成团队设定的销售指标；
3.服务对象主要为企事业单位客户，负责对接、沟通、谈判并推动项目落地；
4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；
5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户反馈及后续服务记录；
6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。

岗位要求Requirements：
1.性别不限，高中及以上学历；形象良好，气质佳；
2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识；
3.擅长人际交往，了解大客户开发流程及相关营销方法，拥有一定市场资源者优先；
4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产等相关行业经验者优先考虑。

福利Benefits：
1.高额底薪+高比例提成+阶段性业绩倍增激励；
2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息；
3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年休假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等；
4.社保缴纳：按国家规定执行五险一金缴纳。

晋升空间Promotions：
晋升路径：销售经理——销售总监——城市总经理