整体薪资范围：7K-20K
底薪范围：7K-12K（非固定底薪，底薪含有10%业绩考核，10%过程考核）
社保类型：五险一金（公积金按照实际工资缴纳）
提成方式：按回款提成。

岗位职责Responsibilities：
1、负责政企客户及中大型企业的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；
2、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
3、针对政企员工常规福利及节日福利，为政企客户提供福利服务解决方案，以通用型卡券或SAAS系统的形式进行合作;
5、宣传公司产品、服务及品牌理念，深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议；
6、涉及到提案或投标文件的制作的场景下，通过不断学习行业知识，提升提案能力；
7、配合财务应收账款管理员做好自身政企客户应收账款的管理。

岗位要求Requirements∶
1、全日制专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具有4年以上B端渠道客户销售经验或同员工福利行业销售经验者
3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、团销、地产b端方向等行业经验优先;
4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性;
5、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系。

岗位福利JobBenefits:
1、五险一金（公积金按照工资基数实际缴纳）；
2、季度团建基金；
3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等；
4、公司女员工孕期福利；
5、品诺内部优惠购；
6、氛围轻松，公司内部结构稳定。
工作时间Worktime：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时；双休，节假日正常休息。
晋升成长Promotionandgrowth:
1、入职培训；
2、扁平化管理，有经验丰富的同事一对一带教；
3、每周产品培训会；
4、不定期更新工作技巧和销售方式分享；
5、晋升：岗位方面：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪资方面：公司每季度根据销售业绩调整薪资。