一、薪资福利待遇：
1、08：30-18:00午休一个半小时；
2、双休、国家法定节假日，正常休假、产假、婚假、育儿假等，满一年员工享受5天带薪年假；
3、无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+入职五险一金；
4、培训及晋升空间：系统全面的带薪岗前培训：销售技巧、沟通策略、客户心理、职业能力、业务知识；广阔的发展通道：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。

二、我们正寻找优秀的您：
【培训完善】：系统全面的带薪岗前培训：销售技巧、沟通策略、客户心理、职业能力、业务知识；
【晋升迅速】广阔的发展通道：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理；
【收入可观】综合薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万轻而易举，更有机会获得更高回报，大平台助力个人价值实现。

三、您的主要工作职责：
1、通过电话、面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，依据客户需求定制匹配的员工福利方案，推动福利类产品销售；
2、制定销售策略，达成既定销售任务；
3、与客户保持高效沟通，定期进行客户回访，增强客户关系粘性；
4、跟进订单回款进度，收集客户使用反馈，及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务满意度。

四、我们希望您具备以下条件：
1、具备1-3年销售领域工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文娱项目）、办公用品、商贸流通、团体采购、电影、体检、食品等相关行业背景者优先考虑；
2、具备较强的社交拓展能力，熟悉市场营销流程，拥有一定市场资源积累；
3、具备出色的谈判技巧与语言表达能力，职业意识强，富有责任感和敬业精神。