职位要求：
1、管理培训生是企业为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，重点培养未来中高层管理骨干的专项人才储备项目。
2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与成长规划
3、培养模式以师徒带教为核心，辅以系统化入职培训、专业技能提升、阶段性的管理能力训练及公众表达能力强化，实行一对一指导机制
4、管培生需从基层岗位起步，深入理解业务运作流程并掌握实际工作细节，积累一线实战经验，形成“基层历练，全局思维”的成长路径，通过评估后向管理岗位晋升

管理培训生发展方向：
1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源支持，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部协作关系，助力个人价值高效实现
2、管理方向：具备机会独立带领大型团队，逐步迈向企业决策层，成长为公司核心管理者
3、讲师方向：表现优异者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及组织内承担知识传递与人才培养的重要职能

岗位要求：
1、大专及以上学历，海外归国应届或往届毕业生均可报名
2、具备较强的学习意识、自律性、语言表达、人际沟通及团队协作能力
3、性格阳光积极，富有同理心，责任心强，具备良好的抗压能力与坚持精神
4、欢迎应届毕业生踊跃投递

薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；
公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1