运营管理干部(包住+五险+可零经验)
5000-8000元/月
更新 2025-12-11 18:58:09
浏览 741
职位详情
运营助理/专员
经验不限
用户运营 · 不接受居家办公 · 接受无经验小白 · 员工旅游 · 晋升空间大透明 · 免费住宿 · 产品运营 · 五险
岗位职责:
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道明确,薪资增长空间大!!!
运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践,系统学习公司运营及法务相关知识,全面掌握企业运营管理流程,作为未来管理层储备人才重点培养。后期具备独立运作能力后,可负责团队或独立部门的运营管理,承担公司核心业务职责。
前期由高管一对一指导,带薪培训成长,后期带领团队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
薪资待遇:
1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月;转正后无责底薪4500,上不封顶
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配备齐全家电设施;步行十分钟可达公司
3、集团公司每年组织两次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准
4、缴纳五险,节假日按规定正常休假
任职要求:
1、大专及以上学历,接受零经验人员
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长
3、目标清晰、执行力强,能承受工作压力,具备团队协作意识及良好的沟通表达能力
4、自我驱动力强,具备一定影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽
6、愿意从基层岗位踏实做起
郑重承诺:本次招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿,全力为员工打造优质发展平台与晋升通道。
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道明确,薪资增长空间大!!!
运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践,系统学习公司运营及法务相关知识,全面掌握企业运营管理流程,作为未来管理层储备人才重点培养。后期具备独立运作能力后,可负责团队或独立部门的运营管理,承担公司核心业务职责。
前期由高管一对一指导,带薪培训成长,后期带领团队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
薪资待遇:
1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月;转正后无责底薪4500,上不封顶
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配备齐全家电设施;步行十分钟可达公司
3、集团公司每年组织两次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准
4、缴纳五险,节假日按规定正常休假
任职要求:
1、大专及以上学历,接受零经验人员
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长
3、目标清晰、执行力强,能承受工作压力,具备团队协作意识及良好的沟通表达能力
4、自我驱动力强,具备一定影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽
6、愿意从基层岗位踏实做起
郑重承诺:本次招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿,全力为员工打造优质发展平台与晋升通道。
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