1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约
2、完成每日规定的通话时长指标
3、按月制定并达成个人业绩目标
4、接待上门及引导到访家长，提供学业规划与课程安排建议
5、为签约学员建立学习档案并做好后续交接工作
6、享受五险、带薪年假、季度奖金等福利待遇
7、配备系统化培训支持，助力快速成长

招聘要求：
1)大专及以上学历；
2)具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿
3)能够适应电话销售的工作模式

补充说明
1.我们不夸大收入，实际收益与个人能力直接挂钩
2.提供教培行业内具有竞争力的薪酬标准
3.非公务聚餐，职级最高者主动承担费用
4.员工从不被视为单纯的“工具型”创收个体
5.管理者面对问题率先承担责任并反思，杜绝将员工置于对立位置
6.努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现缺失
7.提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训机会，以及西安、杭州等地教育行业交流学习名额
8.设立内部人才发展学院，提供多路径职业晋升通道