岗位职责：
1.了解学生实际情况，制定学习计划；管理并完善学生的学籍档案及合同。
2、课前为学生选派老师，安排学生上课时间及相关事项；课后对教师教学进度进行跟踪，向老师和学生了解上课具体情况，及时反馈给家长，做好学员学习档案记录。认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用。
3、做好教案整理，定期对学生的学习状况进行回访追踪。
4、负责对授课教师工作的监督及管理。
5、受理教学过程中的各类突发事件，并协调各部门进行处理。
6、在服务基础上，完成学生课时续费的任务。
7、认真做好课时统计及相关报表上报。
8、协助教务教学部门工作确保正常运行。

职位要求：
1、工作认真负责，有耐心；教育学，心理学等相关专业优先录用；有教师证者优先录用；有一对一教务或咨询工作经验者优先录用。
2、熟练使用各类常用办公软件。
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。
4、热爱教育事业，愿意踏下心来在教育行业长期发展，不浮躁。
5、具有耐心，认真的做事风格，做事有责任感。
6、能适应倒班制的工作时间，周末不休息。
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。

岗位待遇：
1、带薪岗前培训。
2、具有行业惯例的薪酬制度：底薪加提成，上不封顶的薪酬体系。
3、合理的绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可。
4、完善的福利保障体系：入职即按国家规定为员工缴纳五险，按国家规定享受带薪休假外，各类特色奖励和激励、生日礼物、节日福利、下午茶、入职礼、成长金、无息贷住房购、司龄金等；
5、广阔的晋升空间：公司推崇“专才为能”的人才理念，使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。
6、完善的工作手册：每个岗位都具有“标准化”手册，手册既是以往成功经验的积累，又是员工工作规矩可依的标准，帮助新人迅速进入状态，并复制成功。
7、打造成为小、初、高一对一培训行业中最优秀的，最高质的员工团队。

工作时间：
周一到五：9:00-18:00（周一周二调休）
周六日：8:00-18：00

工作环境优美，工作氛围轻松，公司注重人才培养，欢迎有志之士加入我们！