主城覆盖27个校区，各区域均设教学点，可结合实际情况就近安排，通勤便捷无压力

一、岗位职责
班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营支持工作，
包括组织学生签到与日常行为管理，批改课后作业、进行知识点抽背，定期开展家长会等工作，
在课程临近结束阶段，主动与家长沟通衔接，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。

二、任职要求
1.热爱教育行业，了解当前教育政策与发展环境，认同民办教育机构的运作模式
2.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正良好
4.拥有较强的学习意识，勇于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力

三、上班及休息时间
每周单休，可在周一或周二中选择一天休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定

四、薪资待遇
底薪3K+提成+奖励，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K+

五、公司福利
提供健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多元化员工福利：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、公司承担费用的旅游安排、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等
5.入职后享多维度成长培训：除基础业务技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

六、晋升机制
学习管理师—储备教务主管—教务主管—校区校长—区域总监