上班及休息时间
周一周二双休，早班：09:00-18:00

薪资待遇：
薪资构成：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪：12W/年--30W/年
1.毕业于清北者综合薪资：20W/年--30W/年；
2.毕业于985/211院校者综合薪资：保底12W/年；
3.毕业于重点本科者综合薪资：保底8W/年--10W/年；

福利待遇：
1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、旅游机会、外派学习资格、公司赋能培训等。
2.入职后享有多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。

一、岗位职责：
1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的调研、汇总与教研工作；
2.根据学员实际学情制定个性化教学方案与课程进度安排；
3.配合教务学管团队，对学员课堂表现与知识掌握情况进行课后跟踪与反馈；
4.对学员阶段性学习成果组织测评分析，并据此优化后续教学策略；
5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。

二、任职要求：
1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向；
2.持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书；
3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或为应届毕业生并通过总部教师招聘培训部统一组织的岗前培训与考核。