任职要求：
1、性格积极乐观，做事利落，具备出色的沟通与组织协调能力；
2、无需相关经验，愿意从基础岗位开始学习与成长；
3、具备良好的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围；
4、品行端正，富有热情，执行能力突出

薪资待遇：
1、3K-5K（具体可面议）+1000补贴+1500绩效
2、公司提供免费公寓住宿，步行5分钟即可到达公司，生活便利；
3、实行内部优先晋升机制，鼓励员工长期发展

岗位职责：
1.协助主管完成客户拓展与对接，维护商户关系；
2.积极参与团队协作，融入团队工作节奏，学习管理知识；
3.主动提升学习能力，持续改进工作方法与效率

任职要求：
1.拥有良好的表达与沟通能力，确保任务高效落地；
2.能适应快节奏工作模式，勇于迎接工作挑战；
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现

晋升方向：
1、公司运营类岗位培养路径，初期涵盖市场、团队管理至部门运营等基础内容，配备专人指导，一对一教学，帮助理解企业文化，明确管理者职责；
2、综合表现优异且潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力