应届生可投+带培训
4000-9000元/月
更新 2025-12-11 19:04:32
浏览 387
职位详情
客户成功
经验不限
包住
一对一辅导 · 可签三方协议 · 团队氛围很好 · 接受4个月以上 · 没开实习证明
薪资待遇:
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金
2、公司提供免费住宿,步行5分钟可达,公寓式生活环境
3、实行内部优先晋升机制
岗位职责:
1.配合主管完成客户拓展与沟通,维护商户关系
2.积极参与团队协作,融入集体,学习管理相关技能
3.具备主动学习意识,持续提升工作方法与效率
任职要求:
1.拥有良好沟通能力,能高效执行工作任务
2.适应高强度工作节奏,乐观应对各项挑战
3.欢迎应届生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现
晋升方向:
1、公司设立内部管理储备岗,初期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习,配备专人指导,一对一培养,帮助理解企业文化,明确管理者职责
2、综合表现突出、潜力显著者,可向中高层管理岗位发展,具备独立负责业务单元的机会
任职资格
1.退伍军人优先,无不良政治记录
2.中专及以上学历,专业不限,接受零经验人员
3.品行端正、热情积极,具备良好的团队合作精神
4.具备团队建设、管理协调、激励培训的发展潜质
5.沟通表达能力强,具有较强的客户开发能力
6.服务意识良好,具备一定市场分析与判断能力
7.富有进取心,敢于迎接挑战
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金
2、公司提供免费住宿,步行5分钟可达,公寓式生活环境
3、实行内部优先晋升机制
岗位职责:
1.配合主管完成客户拓展与沟通,维护商户关系
2.积极参与团队协作,融入集体,学习管理相关技能
3.具备主动学习意识,持续提升工作方法与效率
任职要求:
1.拥有良好沟通能力,能高效执行工作任务
2.适应高强度工作节奏,乐观应对各项挑战
3.欢迎应届生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现
晋升方向:
1、公司设立内部管理储备岗,初期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习,配备专人指导,一对一培养,帮助理解企业文化,明确管理者职责
2、综合表现突出、潜力显著者,可向中高层管理岗位发展,具备独立负责业务单元的机会
任职资格
1.退伍军人优先,无不良政治记录
2.中专及以上学历,专业不限,接受零经验人员
3.品行端正、热情积极,具备良好的团队合作精神
4.具备团队建设、管理协调、激励培训的发展潜质
5.沟通表达能力强,具有较强的客户开发能力
6.服务意识良好,具备一定市场分析与判断能力
7.富有进取心,敢于迎接挑战
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