工作职责:
1.制定辖区内年度、季度工作计划并推进实施，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况；
2.统筹辖区团队的人才培养与人员管理工作；
3.推进辖区客户体系的规划与优化；
4.落实区域门店5S标准化运营规范；
5.对接并维护区域内外部合作渠道资源。

任职资格:
1.具备3年及以上美容行业连锁企业或集团类企业同岗工作经验；
2.精通销售管理与团队能力提升；
3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。

我们的福利：
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
薪资:年薪15－30万