岗位职责：针对公司当前核心产品，初期需学习并掌握产品运营的相关专业知识，跟随资深员工进行实践操作，确保熟练掌握基础技能；后续参与管理岗位培训，学习团队带教、新人指导及会议组织，逐步承担团队建设与分公司管理工作

薪资待遇：

1、无责任底薪5000+2000绩效＋管理奖金＋年终奖
2、缴纳社保，节假日照常休假，享受年假提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，配套设施完善，可直接入住）
3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请
4、生日关怀礼品，定期组织团建活动，设立多项激励奖励机制

岗位要求：可接受零经验人员
具备良好学习态度者优先
工作时间：早8点至晚6点，午休一个半小时，单休固定每周日休息
有进取心，有目标感，能踏实肯干，愿意借助公司平台实现职业成长与发展！！！