岗位职责：
1、负责通信项目运营策划，由专人指导，通过一对一辅导，逐步融入公司企业文化，明确管理岗位的职责与担当
2、系统学习公司各项业务流程，协助经理开展日常管理及培训事务，为未来独立承担工作进行全面能力储备
3、优化并落实公司人才培训与发展方案