1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限；
2、个人信用记录良好；
3、有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先考虑；
4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备积极进取的个人发展目标；
5、欢迎优秀应届毕业生加入。

薪酬待遇：
1、具有竞争力的薪资结构
基本工资2210元＋职级绩效（1500-5000元）＋发卡奖励＋订单奖励＋动作佣金＋月度激励方案；综合月收入约1-3万元；

2、全面的员工福利
1）入职即办理齐全的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金；
2）每月组织多样化的团队活动（包括聚餐、培训交流、文体竞赛等）；
3）在职满一年的员工每年安排一次健康体检；
4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品；
5）夏季关怀福利：每年7月至9月享受高温津贴及“夏日送清凉”活动提供的防暑物资；
6）为当月生日员工举办集体“生日会”；
7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。

3、系统的培养机制与晋升通道
1）提供为期一个月的专业岗前培训，实行无责任底薪+带薪学习+导师一对一辅导；
2）入职后每月开展系统化在岗培训，并定期组织强化回炉课程；
3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔成长平台，保障公平晋升机会；
晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理

工作时间：
周一至周五（08:55—17:30），周末双休；享受国家法定节假日及带薪休假待遇。