招聘要求：
1.具备1-2年外贸销售相关工作经验
2.能够独立开拓客户资源，并有效转化潜在客户达成成交
3.英语沟通能力良好，能熟练与客户进行书面及口头交流
4.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的激励机制

岗位职责：

1、利用多种途径（如Google、社交媒体、行业平台等）开发国内外有语言翻译需求的客户，具备自主开发客户的能力；

2、制定并落实公司面向国内及国际市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局。

3、积极拓展海外市场，挖掘更多具有本地化需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。

4、执行力强，按时保质完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息的整理与管理。

5、具备良好的沟通协调能力，主动对接内部各部门，及时与客户沟通项目执行中的各类问题，确保交付任务顺利完成。

福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；

2、六险一金（含社保、公积金及商业保险）；

3、周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；

4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游（4-5天省外游）、年度健康体检。

5、清晰的晋升路径：随着业绩达标可逐步晋升（业务员→团长→经理→合伙人）