岗位职责：
1.负责大区内新店开设及门店翻新目标的落地，主导管辖区域各地级市布局规划的制定与实施；
2.依据业务流程、制度与标准，对拓展顾问的工作进行及时指导与纠偏（如选址偏差、重点点位开店时效、服务意识、工作态度等），并跟进辅导，确保执行标准统一；
3.落实大区下达的客户规划策略，审核客户面谈规范与执行情况，把控辖区内点位质量与客户层级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担责任；
4.组织下属在实际工作中贯彻培训内容与要求，推动培训成果落地，持续提升团队整体专业能力；
5.联动市场、营运、工程等相关职能，协同推进辖区新店开发进度。

任职要求：
1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，具备选址、谈判、合同签署、执行、跟踪、撤销及续签、资产管理等专业能力，并能总结经验、复制推广；
2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力；
3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，拥有一定的行业资源积累；
4.具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，逻辑性强，具备结构化思维和持续学习能力；
5.全日制大专及以上学历。

备注：该地点仅用于覆盖区域求职者投递，实际负责市场在山东