岗位职责：
1、具备销售专长：公司提供线上学员资源，通过微信或电话完成转化，无需外出跑客户；负责老客户的维护，推动续费及推荐新学员；
2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，甄选并培养优秀销售人员，带领团队达成业绩指标；
3、协同项目经理推进整体业务目标的实现。

任职要求：
1、具备出色的销售技巧、沟通表达能力及抗压素质；
2、责任心强，工作积极主动；
3、掌握基本管理理论，具有一年以上团队管理实践经验。

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公司福利：
1.提供具有吸引力的年终奖励及五险一金保障
2.每年享受10天带薪休假，充分平衡工作与生活
3.完善的入职培训体系，快速融入工作节奏
4.清晰的晋升机制，助力职业稳步发展
5.多种茶饮和小食供应，营造温馨办公氛围
6.丰富的团建与文娱活动，感受轻松愉悦的工作节奏
7.人性化管理模式，在轻松环境中高效发挥
8.年度免费健康体检，关爱员工及其家人福祉
9.可参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升个人专业实力

【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与追求的你加入我们。

【我们的氛围】
由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性。
专业对待任务，也注重团队互动与轻松氛围的营造。

【工作回报】
深耕互联网+教育赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。
贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。
我们不仅重视业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。

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以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！