岗位职责:
1.协助销售团队处理日常事务，保障销售环节高效有序开展。
2.参与商户运营拓展及后期维护，助力品牌影响力提升。
3.为客户提供专业支持，维系良好合作关系，推动销售成果持续增长。

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流
2.工作态度积极，能在高强度工作节奏中快速融入并发挥作用
3.具有协作意识，愿意与团队共同奋斗，达成既定目标

3.薪酬制度：
底薪4-8k+提成+管理奖金+流水分红

4.晋升制度：
销售助理～部门主管～部门高管～经理